A segítői tér megtartása mély belső jelenlétet, etikai érzéket és emberi hitelességet kíván. Mivel folyamatosan törekszem a saját fejlődésemre, közvélemény-kutatást indítottam: szerinted melyek a jó csoportvezető legfontosabb jellemzői például egy családállításon?
A válaszok megerősítettek abban, hogy egy csoportvezető szerepe egyszerre belső tartás és külső kerettartás. Az alábbi két nagy terület köré rendeződtek a visszajelzések.
1. A belső minőségek – amiből a tér megszületik
Ezek azok az alapvető belső jellemzők, amik meghatározzák, hogyan van jelen a vezető a térben:
• Jelenlét és belső stabilitás
A csoportvezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy jelen legyen az itt és mostban. Nem sodródik el, nem válik reaktívvá, nem akarja uralni a folyamatokat – hanem biztonságos jelenléttel tartja a teret.
• Ítélkezésmentes empátia és tisztelet
Nem ítél, nem értelmez túl, nem próbálja „megjavítani” a másikat. Megért, elfogad, és együttérez – úgy, hogy közben mindenki méltóságát tiszteletben tartja.
• Etika és felelősségvállalás
Egy segítői tér nem a csoportvezetőről szól. Fontos, hogy ne éljen vissza a bizalommal, ne használja önigazolásra vagy szerepre a pozícióját. És ha hibázik, vállalja a következményeit – ezzel is példát mutat.
2. A külső kerettartás – amiben a folyamat biztonságban zajlik
Egy másik válaszadó nagyon fontos szempontokra hívta fel a figyelmemet: a csoportvezető nemcsak „bent”, hanem kívül is vezet. Vagyis:
• Ő az, aki keretet ad a napnak
Megteremti a biztonságos érkezés élményét. Fogad, segít ráhangolódni, hangot ad az első pillanatoknak is.
• Tudatosan bánik a szünetekkel
A szünetek nem „megállások” – hanem átmenetek, visszahangolások. A vezető viselkedése a szünetekben is formálja a csoportdinamikát.
• Példát mutat viselkedésben, emberségben
Nem a tartalom, hanem a működése válik üzenetté: hogyan néz rád, hogyan szól hozzád, hogyan van jelen a legkisebb dolgokban is. Ettől érzi magát egy résztvevő fontosnak, láthatónak.
A jó csoportvezető nem tökéletes, hanem hiteles. Nem mindenható, csak önazonosan jelen van. Nem mindentudó, hanem kapcsolódni képes.
Hálás vagyok minden válaszért, amit kaptam.
Ez a kis kutatás számomra nemcsak megerősítést hozott, hanem új irányokat is:
hogyan lehetek még jobb megtartó térként mások számára – és önmagam számára is.
Legutóbbi hozzászólások